歯科衛生士 求人

歯科衛生士の皆様、こんにちは!
峰歯科・矯正歯科クリニックの主任・歯科衛生士、池田です!
当院の募集要項にご興味をお持ち頂きありがとうございます。

勤め先を選ぶには、いろいろな不安がありますよね。残念なことに、多くの歯科医院では、3ヶ月以内に辞めてしまう歯科衛生士さんがとても多いようです。

他院を辞めてしまった方に聞くと「先生が嫌だった」「先輩が怖かった」「全然教えてもらえなかった」などの理由が多いようです。

また、仕事が楽しくない医院で働いてしまったために辞めてしまい、その後に他の仕事に就き、「歯科衛生士をやりたいけど、ブランクが心配」という方も多いみたいですね。

せっかく歯科衛生士になったのに、寂しいと思いませんか?私は、歯科衛生士として長く働きたいと思っています。それだけ歯科衛生士という仕事が大好きです。

これから一緒に働く仲間の衛生士さんにも、歯科衛生士という仕事にやりがいを持ち、一緒に成長できるような環境にしていきたいと思います。

せっかく入社したのに、自分の希望と違うから辞めるというのは、お互いに悲しいことです。あなたの将来のためにも、当院のことをより知って頂くために見学にいらして頂きたいと思います。

当院のことが、少しでも気になったらお気軽に見学にいらして下さいね!
そして、不安に思うことを是非確認してみて下さい。

さて、ページでは、見学にご来院いただく前に、もっと当院のことを知って頂くために、私から、院内を簡単にご紹介させていただきます!働くことをイメージして読んでみて下さいね!

まずは待合室&受付です!

待合室は、アロマやウォーターサーバーを置くなど、患者様がリラックスできる空間を目指しています。また、当院にはお子様が多いため、キッズスペースも用意しています!

患者様をお話をするための、カウンセリングルーム

ここはカウンセリングルームです。ここでは、初診の患者様のお悩みを聞く、初診カウンセリングや、位相差顕微鏡を診ながら口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。

歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています!

資料を使って詳しい説明を大切にしています。

しっかりと治療の説明を行なった後には、レントゲン撮影、P検査、口腔内写真の撮影などを行ない、資料を集めます。患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。 チェアサイドのモニターにレントゲン写真や口腔内写真を写し、患者さまが分かりやすい説明を行っています。

担当衛生士制 &ケア専門ルームで衛生士としてのやりがいUP!

当院では、治療を終了され患者様の80%以上の方が定期健診にいらっしゃいます。そして、それぞれの衛生士が担当の患者さまを持つことになります。

そのため、継続して同じ患者さまの口腔内を見ることができるため、私たち衛生士はやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。

患者様の口腔内が改善されたときの喜びは、本当に大きなやりがいを感じますし、歯科衛生士として誇りを持って仕事をすることができています。

医院をよくするための、様々な取り組み

患者さまにとって、より良い歯科医院となるために、様々な取り組みを行っています。様々なイベントを開催してお子様に喜んでもらったり、医院の紹介を積極的に行ったりしています。このような取り組みは私たちの成長にもつながっています!
ここまで当院の簡単なご紹介をさせて頂きましたが、いかがでしたか?
なんとなく、当院のこだわりや雰囲気が伝わったのではないでしょうか?

ただ、いくら雰囲気が分かっても、新人の方やブランクのある方だとスキル面に不安があるかもしれません。

ここからは、新人のスタッフ・スキルアップを目指す歯科衛生士を強力にサポートする、当院の教育システムをご紹介します!

成長したい方・スキルに不安がある方への強力サポート!

新しく仲間になったメンバーが不安なく、段階的に成長できるような環境をご用意しています!見学にいらっしゃる際に、下記の点もご覧になって下さいね!

『教育カリキュラム』の充実&相互実習

新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早くなり、仕事に慣れるためのカリキュラムです。

また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。

無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します。

説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方もお伝えします!

患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。

そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。

スキルアップを応援する研修補助制度

よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやSRPのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。

担当衛生士制(患者様担当制)でやりがいUP

ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、患者様を担当していただきます。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで、より深い信頼関係が築け、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。

私たちがサポートします!

いくら先輩がサポートしてくれると言っても、「怖い先輩がいたら嫌だな」「人間関係がいいところで教わりたい」という不安はありますよね。

この部分は、文章だけでは分からないと思いますので、実際にサポートする仲間・先輩のことも、ぜひ見学時に見てみて下さいね!

新しく仲間になったあなたが早く慣れるように、そして楽しく働けるように私たちが全力でサポートします。一緒に理想の医院を目指しましょう!

当院で働いての感想

2015年入社
出身校:関西女子短期大学 歯科衛生学科


峰歯科は、私自身が子どもの頃から通院していた医院でした。小さい頃は、歯医者さんに行くことがとにかく怖く、そして不安だったことを覚えています。そんな私に歯科衛生士の方々は、「大丈夫だよ!」と、いつも優しく笑顔で接してくださり、安心して治療を受けることができました。

そして私も患者さんの不安や緊張を、少しでも軽減させられるような歯科衛生士になりたいと思い、高校卒業後は衛生士学校に進みました。

在学中には、峰歯科で行われた夏のキッズイベントにスタッフとして参加させて頂いた事がありました。楽しそうに働くスタッフの方々を間近で見て、私も峰歯科で一緒に働きたい!!と強く思い、入社しました。

入社当初は、衛生士業務や治療のアシスト等、上手くできるか凄く不安でした。その不安と更には、学校とは違う現場の空気に、常に緊張した状態で仕事をしていました。

ですが、院長先生を始め、先輩方が分からない事は分かるまで丁寧に指導をしてくださり、いつしかそんな不安や緊張も、気付けば無くなっていました。親身になって指導をしてくださる、院長先生や先輩方の期待に応えられるよう、何より患者さんに喜ばれるよう努力をしました。休憩時間には練習を重ね、少しずつできる仕事の範囲が増えた時はすごく嬉しかったです。

峰歯科の良いところは、研修・教育環境が充実しているところだと思います。独自の教育カリキュラムを基に、段階を踏みながら成長することができます。先輩方との相互練習や、随時アドバイスを頂いて、無理をせず自分のペースでスキルアップをすることができます。

峰歯科は自分を成長させる、環境が整った職場です。辛い時も、楽しい時も、一緒にいてくれる頼もしい仲間がいます。

私たちと一緒に峰歯科で働きませんか?

2007年入社
出身校 愛知学院大学付属歯科衛生専門学校

私は結婚を期に三重県に来ました。それまでは、愛知県で新卒から3年間地元の歯医者で働いていました。この歯科医院を選んだきっかけは、面接をしてくださった院長夫人の感じや働いているスタッフと先生がにこやかに話をしているところなどを見て、いい雰囲気の職場だなあと思ったからです。また、建物自体も新しく、落ち着いた雰囲気で清潔感がありここで働きたいな。と思いました。
入った当初から、スタッフ同士や先生まで下の名前で呼んでいたり、なによりドクターとスタッフの仲がとても良く、そこに一番衝撃を受けました。
なので、人見知りの私もすぐに打ち解けることができました。
その雰囲気を作っているのはスタッフはもちろんですが、先生の人柄にあると思います。
いつも笑顔で歯科医院の事、スタッフの事を考えてくれています。
それまでの私は、仕事は仕事、プライベートはプライベートという感じでしたが、峰歯科に入ってからは変わりました。

峰歯科は一人一人が輝ける場所です。衛生士、助手、受付、一人一人が自立して自分の仕事を責任を持って行います。そして、困った事や失敗した事などはミーティングなどで話し合い、改善策を探します。それぞれに仕事が任されています。そのためプライドをもって自分の仕事がしっかりできる環境があります。

また、私は峰歯科に入社して仕事をしながら妊娠出産という一大事を迎える事ができました。これは、先生をはじめスタッフのみんなの協力がないとできません。そして、また現在も子育てをしながら正社員として働く事ができています。本当に感謝しています。
こんなに働きやすい職場はないと思います。
新しい環境というものは慣れるのにとても時間もかかると思いますが、峰歯科なら大丈夫です。ぜひ一緒に働きましょう。

2006年入社
出身校:三重県立公衆衛生学院

私が峰歯科で働き始め、10年を超えました。歯科衛生士としてとても充実した日を送っています。
 峰歯科に入ったきっかけは、私自身通院していた医院であり、とても親しみやすい院長の人柄とアットホームな職場の雰囲気に魅力を感じたからです。
入った当初は、実習地で経験があるとはいえ、衛生士業務をするのが不安でした。しかし一緒に働くメンバーが温かく見守っていてくれたり、助けてくれたりしました。そして時には患者様から温かいお言葉をもらい、とても嬉しい気持ちになったのを覚えています。毎日が勉強だと思い、そんな職業に私は大変やりがいを感じています。

峰歯科では予防に力を入れ、担当制を実施しています。自分自身でそれぞれの患者様に合ったメンテナンスをすることができます。その中で、患者様に名前で呼んでもらうことができ、患者様との信頼関係をより強くすることができます。
歯医者の通院を楽しみに来てくださる方、苦手ながらにも頑張って通院してくださる方。歯医者を好きと言ってくれる子供たち。泣いていた子がいつの日か自然と治療ができるようになる姿。そんな成長まで見ることができます。
患者様がどうしたら安心して通えるか、スキルをあげるだけでなく、安心して通ってもらえるような環境作りをスタッフ自ら意見を出し合っていけるのも峰歯科のいいところです。そしてたくさんの患者様とメンテナンスを通じてお話しすることで、コミュニケーションの勉強もできます。
患者様に寄り添い、お口の健康を守るとともに、患者様の成長をみることができ、そこから自分の成長を実感することができます。それが歯科衛生士の魅力でもあり、峰歯科の魅力でもあります。

そして最後に峰歯科の自慢は思いやりがあふれる職場仲間がいることです。自分がどんな状況になった時でも、いつも支えてくれるメンバーがいます。私は日々メンバーに支えられていると実感します。人間的にも大きく成長するきっかけをあたえてくれる峰歯科。
そんな思いやりの溢れる峰歯科で一緒に働いてみませんか??

その他のメンバー感想文はこちら

おわりに

ここまでお読み頂いて、当院はこんな感じということがお分かり頂けたら嬉しいです。
興味をもたれた方、当院をみてみたいという方、見学大歓迎です。
「百聞は一見にしかず」だと思うので、ぜひお友達を誘って見学にいらして下さい!
(見学ご希望の方はその旨をお電話でお伝え下さい。)
それでは、やる気と情熱のある皆さまのお越しをお待ちしております!

※院長の紹介もぜひご覧下さい!→院長紹介ページへ

募集要項(歯科衛生士)

給与
(試用期間3ヶ月間)
新卒
22.0万円~

既卒
経験とスキルにより応相談
賞与 業績連動性
その他待遇 衛生士手当、皆勤手当、住宅手当、交通費、目標達成報奨金などあり
勤務時間 9:00~19:00

休日

水・日・祝

ここまでお読み頂いて、「この歯科医院で働いてみたい!」と思われた方は、ぜひ下記フォームよりお申込み下さい。

あなたと出会い、そして共に成長出来る日が来るのを楽しみにしています。

ここまでお読み頂き、ありがとうございました。

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